為深入貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強對黨員干部的日常教育和管理，根據(jù)《保利久聯(lián)集團(tuán)公司黨委關(guān)于對黨員干部進(jìn)行提醒談話、函詢和誡勉談話的實施辦法》，2021年4月29日，保利久聯(lián)紀(jì)委組織召開新提拔任用干部任前廉潔談話會議。保利久聯(lián)黨委副書記、紀(jì)委書記李鴻出席會議，新提拔任職的8名干部在現(xiàn)場或視頻參加會議。紀(jì)委副書記崔小剛主持會議。

 會議組織與會人員學(xué)習(xí)了《保利久聯(lián)貫徹落實<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》、《保利久聯(lián)各級管理人員履職行為“六不準(zhǔn)四嚴(yán)禁”》等文件精神。李鴻書記對新提拔任用干部進(jìn)行了任前廉潔提醒談話。他強調(diào)：保利久聯(lián)紀(jì)委對新提拔任用的職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行此次集體廉潔談話，既是對大家的學(xué)習(xí)勉勵，也是對大家的一次警示教育。其目的是通過談話，進(jìn)一步增強新提拔任用干部遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)意識，提醒大家在今后的工作中認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，牢記職責(zé)，堅定信念，廉潔從業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)。他在談話中就提拔任用干部今后工作應(yīng)注意的問題提出四點要求：

 一是增強“四個意識”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)范言行。一要帶頭講政治；二要帶頭講黨性；三要帶頭講原則。

 二是認(rèn)真履行職責(zé)，主動作為，狠抓工作落實。一要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在抓工作任務(wù)落實上堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)；二要高水平。在抓部門總體工作部署落實上體現(xiàn)高水平；三要勤協(xié)同。在抓工作推進(jìn)上突出新成效；四要抓學(xué)習(xí)。抓實政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

 三是正確對待權(quán)力，大膽干事創(chuàng)業(yè)。一要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩；二要勇于實踐創(chuàng)新；三要切實強化擔(dān)當(dāng)；四要廉潔。

 四是找準(zhǔn)自身位置，盡快適應(yīng)新角色。一要把原工作崗位上好的態(tài)度、方法和經(jīng)驗帶到新的工作崗位上來；二要當(dāng)好表率，認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，要管好自己的人，干好自己的事；三要時刻保持政治上的清醒，正確對待工作崗位，正確對待領(lǐng)導(dǎo)同事，正確對待自己，保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，嚴(yán)以律己，扎實工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步。

 會上，紀(jì)委副書記崔小剛對提拔任用的干部提出四點希望：一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠。始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、忠誠擔(dān)當(dāng)。二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為。堅守底線，不碰紅線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落。要始終自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)從業(yè)之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。四是要慎獨：在單獨行動的時候，要做到慎獨。慎微：在涉及小事的時候，要做到慎微。慎言：在與人交流的時候，要做到慎言。慎行：在落實行動的時候，要做到慎行。

 干部鄭靜怡、劉成兵作為新提拔干部代表分別進(jìn)行了發(fā)言。兩位同志表示：在今后的工作中，將不忘初心，牢記使命，在思想和行動上與組織保持一致，用自己的實際行動接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們監(jiān)督和檢驗。將秉承勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，知行合一，用實際行動踐行“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，為保利久聯(lián)實現(xiàn)“中國第一、世界一流”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。